特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑
ケアマネジャー【正社員】
掲載期間 26年05月12日〜30年07月01日
JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩8分
月給320,000円〜350,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
ケアマネ経験を活かし、施設全体を支えるケアマネジャーとして働きませんか。
特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑では、入所者様約65名を対象に、
ケアプラン作成やモニタリングだけにとどまらず、介護現場・医務・厨房・生活相談員と連携しながら、
よりよいケアにつなげてくださるケアマネジャーを募集しています。
今回の募集は、前任者の異動に伴うものです。おおむね3か月の引継ぎ期間を設けられるため、
施設の流れや関係者との連携を確認しながら業務に慣れていただけます。
※ケアマネ業務に専念したい方には、別求人をご案内しています。
本求人は、現場との調整や多職種連携にも関わるポジションです。
【職員の健康維持をサポート】
法人運営のフィットネスジムを無料で利用可能。
また、人間ドック助成制度があり、受診時は費用の一部を負担いたします。
長く元気に働ける環境を法人としてバックアップしています。
【残業ほぼなし・高い有給取得率】
残業は月平均10時間以内。さらに**「月1回は有給休暇を取得する」**文化が根付いており、プライベートとの両立も万全です。
【好立地】JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩圏内！
通勤ストレスを最小限に。駅周辺には商業施設も多く、仕事帰りの買い物やお迎えにも便利な環境です。
【安定感】社会福祉法人豊中福祉会ならではの待遇
地域に根ざした法人だからこそ、ライフステージが変わっても安心して長く働ける制度を整えています。
お仕事内容
入所者様約65名を対象とした施設ケアマネ業務を中心に、
現場や多職種との連携・調整も担っていただきます。
【主な業務】
・入所者様のケアプラン作成
・給付管理
・モニタリング、アセスメント
・ご家族、医療機関、外部機関との連絡・調整
・生活相談員と連携した入所・退所に関する相談対応、契約業務
・介護現場への助言、情報共有、調整業務
・医務、厨房、生活相談員との連携
・サービス向上に向けた会議参加、業務改善の検討
・後輩職員への業務面でのアドバイス
・行事や非常時のサポート
・必要に応じた送迎業務、現場サポート
ケアマネジャー1人に負担が集中しないよう、生活相談員と連携しながら業務を進めています。
施設内にはケアマネ経験者も在籍しており、相談しながら進められる体制です。
65名程度の入所者様に対し、副主任もしくは、リーダーとして業務をお任せします。
単なる事務作業だけでなく、チーム全体の質を高める役割を期待していますが、相談員と連携する「実質2.5名体制」のため、一人で抱え込む必要はありません。
| 給与 | 月給320,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり320,000円〜350,000円 【給与補足】 ※月給には、業績給5000～1万8000円、職務手当2万～3万7000円、役職手当3万～5万円、その他手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒595-0021 大阪府泉大津市東豊中町2-4-26 |
| 地図 | 特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※休憩60分 ※固定超過勤務手当（7時間〜10時間分を含む） |
| 休日・休暇 | ・有給休暇（法定通り） ・アニバーサリー休暇制度 ・産休・育休制度 |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2～3回 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・住宅手当通勤手当（法人規定による） ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・永年継続表彰 ・慶弔見舞金 ・施設内食堂 ・託児所完備 ・資格取得支援制度（資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮） ・お祝い金制度（結婚・出産など） ・制服貸与 ・フィットネスジム無料開放 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | < 必須条件 > ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・介護現場への理解がある方 ・Word、Excelへの入力など基本的なPC操作ができる方 < 歓迎条件 > ・施設ケアマネの経験がある方 ・介護職、生活相談員、医務など多職種との連携経験がある方 ・現場職員との調整やチーム内の取りまとめに関わった経験がある方 ・送迎業務に対応できる方 ・リーダー、副主任などの立場に関心がある方 < このような方に向いています > ・ケアプラン作成だけでなく、現場と連携しながら利用者様の生活を支えたい方 ・介護現場の状況を理解し、職員と丁寧に調整できる方 ・一人で抱え込むより、相談員や他職種と協力しながら仕事を進めたい方 ・経験を活かして、次のステップとしてリーダー的な役割に挑戦したい方 |
応募情報
| 応募方法 | ▪️応募方法文言 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★最後までお読みいただき誠にありがとうございます 職場見学のみも可能ですので、お気軽にご連絡くださいませ。 入社日もご相談に応じます。 【個人情報の取り扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために使用します。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。 |
|---|---|
| 応募先 | 特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑 |
| 電話番号 | 0725-40-5800 |
| 担当 | 採用担当 堤・上野（ツツミ・ウエノ） |