特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑

事務職【正社員】

掲載期間 26年10月09日〜26年12月31日

JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩8分

月給280,000円〜305,000円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 夜
  • 深夜
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 交通費一部支給
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務歓迎
  • 車通勤応相談
  • 経験者歓迎

注目ポイント

社会福祉法人豊中福祉会が運営する「ローズガーデン条南苑」で、施設運営を支える総務・事務職を募集します。

お任せするのは、経理・会計、人事労務、シフト作成、物品発注、行政手続き、業者対応など、泉大津エリアの施設運営に関わる事務業務です。

単なるデスクワークだけではなく、職員が安心して働ける環境を整え、施設の運営を支えていくポジションです。

入職後は、約6か月を目安に業務の引継ぎや指導を行います。法人内には同様の事務業務を経験している職員も複数在籍していますので、業務を一つずつ覚えていただけます。

また、このポジションで経験を積んだ後には、本部勤務など、法人の運営や経営に関わる仕事へキャリアを広げていく道もあります。

「これまでの事務経験を活かして、もう少し幅広い仕事に挑戦したい」
「福祉施設の運営を支える仕事に関わってみたい」

そんな方からのご応募をお待ちしています。

お仕事内容

【仕事内容】

特別養護老人ホーム「ローズガーデン条南苑」を中心に、泉大津エリアの施設運営を支える総務・事務業務をお任せします。

主な業務は次のとおりです。

■経理・会計
・小口現金の管理
・売上管理 など

■人事・労務
・職員の入社・退社に関する手続き
・シフト作成 など

■施設運営に関する業務
・物品の発注
・各種行政手続き
・取引業者への対応

■庶務・窓口業務
・電話対応
・来客対応

■チーム運営
・パート職員2名と協力して業務を進めていただきます
・業務の進行管理など、マネジメントにも携わっていただきます

業務範囲は幅広いですが、入職後すぐにすべてをお任せするわけではありません。

約6か月を目安に引継ぎ・指導を行いながら、施設や法人の仕組みについて理解していただきます。法人内には同様の事務業務を経験している職員も複数在籍しています。

日々の事務処理だけでなく、職員の働く環境や施設運営そのものを支える仕事です。

経験を積んだ後には、本部勤務など、法人の運営・経営に携わるキャリアの可能性もあります。

まずは求人内容について詳しく聞いてみたいという方も、ぜひエントリーください。

給与月給280,000円〜305,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり280,000円〜305,000円

【給与補足】
月給28万00000~30万5000円

※月給には、業績給5000~2万8000円、役職手当20,000円~40,000円、その他手当1万6000円を含む
※経験・能力により異なります
試用期間試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地〒595-0021
大阪府泉大津市東豊中町2-4-26 
地図特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑
勤務地はこちら
勤務期間
勤務時間08:30〜17:30(実働: 8時間〜)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
8:30~17:30休憩60分
休日・休暇週休2日制(年間休日107日) 
・日曜日出勤 3か月に1回程度 
・土曜日出勤 隔週あり 
 (出勤時は平日に公休を付与いたします)特別休暇育児休業有給休暇(法定通り 取得推奨)
待遇昇給年1回賞与年2~3回(2.6ヶ月前年度実績※業績による)
退職金制度
社会保険完備
住宅手当
通勤手当(法人規定による)
マイカー通勤可
健康診断
永年継続表彰
慶弔見舞金
託児所完備
資格取得支援制度(資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮)
お祝い金制度(結婚・出産など)
制服貸与
フィットネスジム無料開放

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
応募資格【応募資格】

■必須
・普通自動車運転免許

介護・福祉分野の知識だけでなく、経理・人事労務・施設運営など、幅広い事務業務に関わるポジションです。

入職後は約6か月を目安に引継ぎ・指導を行います。
仕事内容について不明な点がある方も、まずはお気軽にご応募ください。

応募情報

応募方法
応募先特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑
電話番号0725-40-5800
担当採用担当

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